一、培养目标

     会展划与管理专业本专业以立德树人为根本任务，全面推进思政课程与课程思政，面向粤港澳展览、会议和节事活动行业企业，培养德、智、体、美、劳全面发展，具有社会主义核心价值观和家国情怀、掌握会展策划、组织与管理等相关理论知识及会展项目运作技能，具备会展行业职业素养，能从事会展策划、营销、服务和设计技术岗位工作的，具有创新精神的复合型技术技能人才。

二、就业前景

毕业初期任职：策划文员、电话销售专员、客服文员、设计助理等。

毕业5-10年任职：高级策划师、项目总监、客服总监、设计/创意总监等。

会展划与管理专业人才培养定位

三、人才培养模式与课程体系

会展策划与管理专业人才培养特色的突出特色是“双展交替，三层跨越”。如下图所示，“双展交替”指的是：在校三年中，引导和组织学生在“校内展”和“校外展”中进行实训。“双展”在时间上交替进行，内容上与课程内容合理衔接。

    “三层跨越”指的是：在“校内展”与“校外展”中交替进行岗位专门能力训练，从知识——校内展一般技能——校外展综合素质——会展企业真实顶岗，从而实现从知识向一般操作技能跨越、从一般操作技能向综合素质跨越，进而从综合素质向全面职业化跨越，在三个层面上进行跨越式提升，培养出操作技能娴熟、综合素质过硬、职业化技能优秀的优秀人才。

会展策划与管理专业“双展交替、三层跨越”人才培养模式

    会展策划与管理专业根据职业岗位分析和人才培养规格，结合专业特点、高职教育教学规律、学生可持续发展需要，构建了融入会展策划师职业资格证、会展专业服务规范等，以能力为核心的专业课程体系。

会展策划与管理专业“636”课程体系

四、专业教师团队

  会展策划与管理专业已形成了专兼结合、结构合理、规模适度、“双师”结构的优秀教学团队。会展策划与管理专业教学团队是2015年广东省高等职业教育省级教学团队。目前，本专业拥有一支结构合理、教学经验丰富、专业技能熟练的“双师型”教学团队，其中，教授及副教授以上职称4人、博士2人、一级会展策划师8人。

会展策划与管理专业教师团队

五、校内实训基地

   会展策划与管理专业已开发建成了具有“真设备、真项目、真环境”的校内实训基地，与广东鸿威会展集团公司合作，在校内建立了基于真实职业氛围、设备先进的生产性实训基地。除此之外，还先后投入了大量的人力、物力，投资总额达130多万元，建成了实景式会展模拟实训中心、活动策划创业中心、会展数字化营销中心、会展综合实训室等一系列具有真实职业氛围、设备完善、能有效支撑校内生产性活动的校内实训基地。

会展综合实训室

会展信息化实训室

六、校外实习基地

以“展中校”为核心模式的校外实习实践是会展策划与管理专业教学的主要组成部分。建设期内，本专业积极与广东科通展览有限公司、世界米兰展览（广州）有限公司、中国对外贸易广州展览总公司、广东鸿威国际会展集团、花都芙蓉会议中心、广州毕加展览服务有限公司等联合举办实训教学基地，主要校外实习基地有25家，校外实习基地得到稳定发展。

2017年第十八届中国（广州）国际名酒展校外实训

2018年第二十届中国（广州）国际名酒展校外实训

七、人才培养质量

     会展策划与管理专业开设以来，共向社会输送了709名高质量的毕业生，2010-2017连续八届毕业生总体就业率均达100%。根据麦可思数据有限公司对会展策划与管理专业2017届毕业生的调查分析结果，本专业学生毕业半年后的平均月薪为3758元，超过同期同类院校毕业生平均月收入。

会展策划与管理专业人才培养质量一直在显著提升。多年来，本专业学生获取职业资格证书率保持在100%，毕业生总体就业率保持在100%。在学生技能培养方面，建设期间学生参加了多次会展技能竞赛，获得国家级、省级奖项达50余次。其中全国特等奖4次、一等奖12次、二等奖6次、三等奖8次，广东省一等奖6次、二等奖5次、三等奖8次。获立项的省级、院级大学生创新创业训练计划项目共20余项。

2020年挑战杯·创青春  2项铜奖

2015-2019连续4年在广东省职业院校技能大赛市场营销技能赛项获奖

2018年企业经营管理沙盘模拟赛项全国二等奖

2017年全国高校商业精英挑战赛经贸会展竞赛全国一等奖

2016年全国高校商业精英挑战赛总决赛全国一等奖

2017年参加第五届全国商业信息化创新创业竞赛总决赛分别荣获“最佳院校组织奖”，一等奖一项、二等奖四项、三等奖三项

第七届全国大学生市场调查与分析大赛总决赛中荣获一等奖

第七届全国大学生会展创意大赛冠军

2016年第六届“远华杯”全国大学生会展创意大赛策划组特等奖

2016年第六届“远华杯”全国大学生会展创意大赛最佳展位奖

八、学生成长与发展

1.关注学生的可持续发展，构建学生职业素质养成教育体系

    定期举办“会展专业教育”讲座等第二课堂活动。帮助学生树立专业思想，激发学习兴趣，提升学生职业道德与职业精神。加强会展协会、营销协会、ERP协会等学生专业社团建设，通过开展社团活动，提升学生关键能力与职业素养。

2.构建赛学结合的技能训练体系，提升学生专业技能

    结合专业和行业特点，构建校-省-国家级三级技能竞赛体系。举办会展技能竞赛、沙盘模拟、市场营销技能等校内专业技能竞赛，学生参与率90%以上。依托省、国家级各类创新创业竞赛、全国和省高职院校技能大赛平台，选拔培训学生参加全国职业院校技能大赛等高水平的专业竞赛，以赛促学，以赛促教，并力争获得高等级奖项，通过参与技能竞赛，提升学生专业技能。

3.系统化设计创新创业实践项目，提升学生创新创业能力