一、招聘岗位
（一）岗位：营运管理培训生
岗位职责：
1.全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展；
2.轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能；
3.通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周
转天数、库存周转天数等；
4. 学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发
现问题，提出改善建议；
5.完成公司对营运管培生各个成长阶段的计划目标。
岗位要求：
1.大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑；
2.适应早中晚倒班制和高效的工作环境；
3.个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识；
4.福利待遇：实习期薪资（3.5-5K/月），实习期结束后（5-8K/月）；实习期间提供住宿和餐
补，享受员工基本福利待遇；
5.发展方向：营运管理培训生（实习期3-6个月）→见习店长（3个月）→店长（3-6个月）→营
运督导 →营运经理→营运总监。
工作地址：
此岗位的工作地点为广州、深圳两地均可选择。
（二）岗位：商务店拓展培训生
岗位职责：
1.学习及了解区域内店铺选址及开发，意向客户沟通及谈判的技巧；
2.协助商务店拓展经理开展城市市场调查，高端社区与商圈分析工作（如：经济、人口、商圈、
消费等）；
3.协助商务店拓展经理维护客勤关系，建立意向客户及店铺资料库，整合客户资源，建立长期合作关系；
4.此岗位的工作地点为广州、深圳两地均可选择。
岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销、经济管理类等相关专业优先；
2.具备优秀的分析能力，解决问题的能力，较强的沟通和学习能力；
3.对便利店行业感兴趣，想在门店选址开发做长期发展的意愿；
4.福利待遇：实习期底薪（4-6K/月），实习期结束后底薪（5-7K/月）；实习期间提供住宿和餐
补，享受员工基本福利待遇；高额开店奖金。
5. 市场管培生发展方向：商务店拓展管培生→商务店拓展员→商务店高级拓展员→商务店拓展经
理→商务店拓展总监→更高职位。
（三）岗位:财务管理培训生
岗位职责:
1.日常发货、对账、审核对账单；
2.收取客户款项，支付货款，开具收据；
3.金蝶财务系统收付单录入。
岗位要求：
1.大专及以上学历，财务管理、会计类等相关专业优先；
2.熟悉基础办公软件操作，具备较强的沟通和学习能力；
3.福利待遇：实习期薪资(4-6K/月)；实习期结束后薪资（5-7K/月）；实习期间提供住宿和餐
补，享受员工基本福利待遇；
4.发展方向：财务管培生→财务助理→财务专员→财务主管→财务经理→财务总监。
（四）岗位：新媒体管理培训生
岗位职责：
1.协助负责公司抖音等新媒体内容的前期拍摄或后期剪辑工作；
2.协助短视频素材的收集与整理；
3.协助参与公司抖音等新媒体短视频的策划，结合活动主题来策划视频、图片创意等，配合公司
品牌和设计一起完成制作视频的传播任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，数字媒体、新闻、影视、动画、广告、编导等相关专业优先考虑；
2.能够独立完成视频拍摄/短视频剪辑制作，喜欢研究新鲜有趣的拍摄或后期剪辑技巧；
3.较熟练使用PR、FCP、AE等专业后期软件，对视频、音乐、特效色彩具有较高的审美，对多
种视频风格和制作有较强的敏锐度和接受度；
4. 福利待遇：实习期薪资（4-6K/月）；实习期结束后薪资（5-7K/月）；实习期间提供住宿和餐
补，享受员工基本福利待遇；
5.发展方向：新媒体管培生→新媒体助理→剪辑/摄影专员→新媒体主管→新媒体经理→更高职位。
（五）岗位：IT管理培训生
岗位职责：
1.负责ERP基础数据的录入、负责ERP日常问题的处理与协调；
2.负责公司办公电脑及门店的办公设备正常运行；
3.门店运维设备等突发问题处理。
岗位要求：
1.专科或以上学历应届毕业生，计算机类相关专业；
2.掌握较基础的软硬件和网络设备维护能力，具有一定的沟通能力。
3.福利待遇：实习期薪资（4-6K/月）；实习期结束后薪资（5-7K/月）；实习期间提供住宿和餐
补，享受员工基本福利待遇；
4.发展方向：IT管培生→IT助理→信息运维工程师→信息部经理→信息部总监。
（六）岗位：人事管理培训生
岗位职责：
1.人事各模块基础工作协助；
2.负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
3.负责办公用品、行政物料的盘点工作，对物料的领用、发放、出入库做好登记；
4.对办公环境、设备进行日常巡查维护管理，定期对安全检查，做好公司后勤保障工作；
5.负责公司行政后勤事务性工作。
岗位要求：
1.本科或以上学历应届毕业生，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 熟悉办公软件操作，沟通表达能力强，具备吃苦耐劳精神；
3.实习期薪资：4-6K/月，实习期结束后薪资：5-7K/月，实习期间提供住宿和餐补，享受员工基
本福利待遇；
4.发展方向：人事管培生→人事助理→人事专员→人事主管→人事副经理→人事经理。
（七）岗位：采购管理培训生
岗位职责：
1.收集数据信息、提交各类数据和报表；
2.完成合同签订及单据信息的填写并传递；
3.跟进品类重点项目工作的开展；
4.完成各类促销活动的安排并跟进费用收取。
岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先；
2.熟悉基础办公软件操作，具备较强的沟通和学习能力；
3.福利待遇：实习期薪资（4-6K/月）；实习期结束后薪资：（5-7K/月）；实习期间提供住宿和
餐补，享受员工基本福利待遇；
4.发展方向：采购管培生→采购助理→采购专员→采购主管→采购经理→采购总监。
（八）岗位：商务洽谈管培生
岗位职责：
1.加盟热线接听及来访客户接待；
2.加盟合同签订，办理续签、转让、解约手续；
3.做好门店开业前各项目准备跟进。
岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销、经济管理类等相关专业优先；
2.具备较强的沟通和学习能力；
3.福利待遇：实习期薪资（4-6K/月）；实习期结束后薪资（5-7K/月）；实习期间提供住宿和餐
补，享受员工基本福利待遇；
4.发展方向：商务洽谈管培生→商务洽谈助理→商务洽谈专员→商务洽谈主管→商务洽谈经理→更高方向。
（九）岗位：品宣管理培训生
岗位职责：
1.负责媒体平台（官网、抖音、内部网站OA）日常内容上传更新工作；
2.按照公司需求，负责协助完成短视频的策划、拍摄、和后期制作；
3.负责协助撰写公众号的文案；
4.协助部门完成日常工作（拍摄及制作公司企业活动、门店开业视频）。
岗位要求：
1.大专及以上学历，传媒、编导、影视、动画、广告等相关专业优先考虑；
2.有照片拍摄经验（懂得基本的拍摄 布光 镜头运动等技巧）;
3.熟练掌握各种视频编辑软件；
4.有创意思维活跃、有网感、有较好的审美和画面感；
5.福利待遇：实习期薪资（4-6K/月）；实习期结束后薪资（5-7K/月）；实习期间提供住宿和餐
补，享受员工基本福利待遇；
6.发展方向：品宣管培生→品宣助理→品宣专员→品宣主管→品宣经理→更高职位。
二、公司地址
深圳市龙华区大和路金鼎盛科创园A座19-20楼易站总部。
三、报名方式
*请有意向的同学于11月15日（星期二）12：00前将简历发送至邮箱gjyjjy123@163.com，简历文件以“深易+专业班级+姓名”的格式命名。